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Endlich über Social Media qualifizierte Fachkräfte finden

Über Social Media findest Du die potenziellen Mitarbeiter, die Du brauchst!

Wie kannst du neue Mitarbeiter finden?

Mit Jobbörsen? Schrecklich. Mit Zeitungsanzeigen? Geht so. Mit Social Media? Geht richtig gut.

Du erreichst die potenziellen Mitarbeiter genau da, wo sie sich online aufhalten, und erreichst auch die, die eigentlich nicht nach einer neue  Anstellung suchen. Das Besondere ist, dass du dir eine eigene Bewerberdatenbank aufbauen kannst. Dadurch können zukünftige Stellen viel schneller und auch günstiger besetzen werden.

Wo ist der Haken? Du musst dich entscheiden, ob du neue Mitarbeiter haben willst oder nicht. Wenn ja, freuen wir uns auf dich!

Das Gute ist, dass wir deutlich günstiger sind als Personalberatungen, wo schnell 25.000,- € bis 40.000,- € je Stelle anfallen.

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Warum Social Media Recruiting?

Mit Social Media findest du talentierte Fachkräfte

Mitarbeitergewinnung: einfach, schnell und komfortabel

Deine eigene Bewerberdatenbank dank modernster Technik und Strategien aus dem Onlinemarketing

Tausende von potenziellen Mitarbeitern sind online unterwegs

Social Media ist die perfekte Technologie, um heute und in Zukunft Fachkräfte zu finden

Du erreichst die potenziellen Mitarbeiter genau da, wo sie sich online aufhalten

Was unsere Kunden Sagen

Ralph Lienenbrink

Fachlich und menschlich absolut empfehlenswert.

Pia Frischen

Online Unternehmerin

Was soll man da sagen? Ich würde wenn ich könnte mehr als 5 Sterne geben. Mit Marcel zusammenzuarbeiten ist eine riesige Unterstützung und ich kann ihn wärmstens empfehlen. Er ist total zuvorkommend, geht ganz individuell auf mich ein und nimmt mir eine große Last von den Schultern!

Marvin Bey

Trainer

Sein Nowhow im digitalen Bereich bzgl Leadgenerierung, Struktur und auch Prozesse zu automatisieren ist einmalig. Vielen dank für diese wertvollen Strukturen und Tipps. Das hat mir geholfen meine Zielgruppe zu filtern und auch meinen Kundenstamm schneller aufbauen zu können. Daher kann ich Marcel absolut weiterempfehlen.

IN 4 SCHRITTEN ZUM ERFOLG UND MEHR MITARBEITERN

SCHRITT 1

Analyse der Unternehmensdarstellung und des Außenauftritts.

SCHRITT 2

Erstellung von Texten, Bildern, Grafik, Videos, Bewerbungsseiten und Formularen.

SCHRITT 3

Planen und Veröffentlichen von Inhalten und Anzeigen.

SCHRITT4

Auswahl des für dich passenden Mitarbeiter aus einem Pool von Bewerbern. 

Die Verschiedenen Pakete

Immer inklusive ist das SORGLOS PAKET
Erstellung oder Überarbeitung von den Accounts und Seiten (Instagram, Facebook, Linkedin, Xing, Google-Business)
Einrichtung Social Media Kanäle (Profilbild, Header,  Allgemeine Informationen)
Erste Begrüßungs-Posts

Social Media
Recruiting Silber

437,-

/netto monatlich

Einmalige Einrichtungsgebühr von 1.937,-€ zzgl. MwSt.

  • Keine Laufzeit = volle Flexibilität
  • Gesponserte Social Media Jobanzeigen (Kosten je nach Mediabudget)
  • Geo-, Berufs- und Konkurrenz-Targeting
  • 1x Bewerberseite
  • Support innerhalb von 72 Std. per Mail
  • Bewerbungsflow (Checkliste)
  • Conversionoptimierte Landingpage je Stelle unter dg-hub Domain 
  • Auswahl aus 3 Kanälen (Fb, IG, Linkedin)
  • Bilder, Grafiken, Inhalte, Texte werden von dir zur Verfügung gestellt
  • 1 Post/Woche (Inhalte werden von uns vorbereitet und erstellt.)
  • alle 21 Tage Kampagnen-Optimierung
  • Schnellbewerbungsformular (1-Klick-Bewerbung)
Social Media
Recruiting Platin

1.347,-

/netto monatlich

Einmalige Einrichtungsgebühr von 4.647,-€ zzgl. MwSt.

  • Wir empfehlen eine 6 monatige Betreuung
  • Gesponserte Social Media Jobanzeigen (Kosten je nach Mediabudget)
  • Geo-, Berufs- und Konkurrenz-Targeting
  • unbegrenzte Anzahl Bewerberseiten
  • Support innerhalb von 48 Std. per Mail, Facebook Messenger, Whatsapp
  • Bewerbungsflow (Checkliste)
  • Conversionoptimierte Landingpage je Stelle unter eigener Domain 
  • Freie Auswahl der Kanäle
  • Wir erstellen Videos, Bilder, Grafiken, Inhalte, Texte für dich
  • 6 Posts/Woche (Inhalte werden von uns vorbereitet und erstellt.)
  • alle 7 Tage Kampagnen-Optimierung
  • Schnellbewerbungsformular (1-Klick-Bewerbung)
  • wöchentlicher Status Bericht (+ monatlich, Quartal)
  • Social Media Management Tool Kit Zugang
100%

Zufriedenheits 
Garantie

100% Zufriedenheits-Garantie

Wir möchten das du mit unseren Leistungen 100% erfolgreich und zufrieden bist. Sollte das innerhalb der ersten 30 Tage nicht so sein, kannst du das Programm einfach beenden und aussteigen. Schreib uns dazu bitte eine Mail, was nicht passt und dass du die Zusammenarbeit beenden willst.

Das Team

Eine starke Zusammenarbeit von Digital Geist und medienweite.

Marcel Gieske

Digital Geist

Ole Emken

medienweite

Fragen? Hier sind die Antworten.

Brauche ich technische Vorkenntnisse?

Nein! Wir übernehmen die komplette technische Umsetzung, schreiben die Texte, erstellen die Grafiken und Videos.

Funktioniert digitale Personalgewinnung auch in meiner Branche?

Ja, nach unserer Erfahrung funktioniert das System für jede Branche.

Warum soll ich mich für DigitalGeist entscheiden?

Wir legen den Fokus auf digitale Recruitingstrategien. Durch unsere jahrelange Erfahrung im Onlinemarketing und Recruiting wissen wir, worauf es bei der Personalgewinnung ankommt.

Wie lange dauert die Zusammenarbeit?

Uns ist eine nachhaltige Zusammenarbeit sehr wichtig. Daher vereinbaren wir eine Zusammenarbeit von mindestens 6 Monaten.

Wie lange dauert es bis die ersten Bewerbungen kommen?

Normalerweise hast du in den ersten 30 Tagen bereits die ersten Ergebnisse.

Mit welcher Investition muss ich planen?

Es gibt verschiedene Pakete, wo auch eins für dich dabei ist. 

Wir sind deutlich günstiger als Personalberatungen, wo schnell 25.000,- € bis 40.000,- € je Stelle anfallen.

Was ist, wenn ich mich doch anders entscheide?

Es kann immer etwas dazwischen kommen und sich verändern. Im gemeinsamen Gespräch finden wir jedoch stets eine Lösung.

Gibt es eine Garantie?

Solltest Du das innerhalb der ersten 30 Tage nicht zufrieden sein, kannst du das Programm einfach beenden und aussteigen. Schreib uns dazu bitte eine Mail, was nicht passt und dass du die Zusammenarbeit beenden willst.

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